第五十九章 致命缺陷 (第1/2页)
　　
　　盖慈比的出色发挥引来了各方关注，尤其一些总经理和老板们更是把大腿拍成淤青，后悔没有看到盖慈比这么优秀的一个新秀。
　　
　　第二节上半段盖慈比没有上场，杜洪虽然不是一个出色的控卫，但是打轮换时候的阵容确实很兢兢业业，老老实实的梳理这尼克斯的进攻，勉强抵挡着爵士的进攻，不让爵士蚕食盖慈比打下来的优势。
　　
　　但是爵士的轮换阵容的实力也不差，德隆和基里连科带队，替补上场的韦斯利马修斯、保罗米尔萨普、罗尼普莱斯都不是小角色，在德隆的带领下，半节时间打出一波21：10，把分差缩小到5分，双方的比分54：49 。
　　
　　盖慈比在板凳席上心下暗暗叹息，这只尼克斯除非做大手术，大规模的运作交易队员，否则按照现在的成员根本没有可能走进季后赛。
　　
　　首发的时候有自己梳理进攻，可以让首发的战力突飞猛进，但是轮换阵容只能靠着艾灵顿一个人进攻，若是艾灵顿状态好的时候还可以支撑，如果艾灵顿像今天这样状态不好连连打铁的情况下，轮换阵容就是对手攻击的弱点。
　　
　　不过盖慈比也没有操心，尼克斯现在由唐尼沃尔什担任总经理，唐尼沃尔什是个能做事的人，不管怎么说，他后来还是找了一些能打球的人，比如卡梅隆安东尼、阿玛尔斯塔德迈尔、昌西比卢普斯，不管后来的成绩如何，对于一个总经理来说，他能把大牌球星签下来就是他的能力。
　　
　　对于盖慈比来说，能够和安东尼、小斯、比卢普斯这样的球员合作还是很有吸引力的，虽然比卢普斯的到来虽然可能会把他挤到轮换阵容，但也不是不可以接受。
　　
　　首发有小斯和安东尼在，如果他上去的话也没有太多的出手权，如果到了轮换阵容，他反而可以单独带领一队，尽情的发挥自己的能力，只不过事情会怎么发展他也说不好，说不定自己会被作为一个筹码去交换这些巨星也说不好。
　　
　　也许他今年的成长会让球队的引援计划产生改变也说不定，但是无论如何，想要在未来有话语权，他必须在这个赛季增强自己的地位，不然不论是留队还是交换到其它的球队都不会被人重视。
　　
　　今年这个阵容要打出什么成果估计是不太可能的了，他还不如趁这个机会好好的磨练自己，趁机打出好数据，这样一来他可进可退，无论是留队还是交易，都会有一席之地，有足够的话语权才可能在接下来的发展中拥有足够的资源。
　　
　　盖慈比没有在场上，爵士趁机追分，德安东尼只能赶紧叫了暂停，杨毅和张卫平开始讨论起来。
　　
　　“尼克斯现在的这个阵容太弱了，盖慈比趁机可以出头，但是盖慈比能否能留在尼克斯还不定，杨老师怎么看盖慈比下一个赛季能否留在尼克斯。”张卫平问道。
　　
　　“张老师问了一个好问题，首先我们得讨论一个球队的级别，衡量一个NBA球队的级别，不是看短期的成绩，而是看球队的市场体量、球队价值和球队目标。
　　
　　从球队目标来看，分为两种，一种是精英级别的，如凯尔特人、湖人、尼克斯这种球队，他们的目标很简单，就是夺冠；
　　
　　
　　
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